“休息权”需用法治来保障|kaiyun开云app登录官网

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基层公务员很整天，儿子都慢不了解我了。在贵州省兴义市某村兼任驻村第一书记的小杨，主要工作是为当地找寻脱贫致富的产业门路。小杨要求率领村干部先试种芒果，买苗、栽种、管理常常加班费到大半夜。

(5月6日 《人民日报海外版》)如今，不论城市和乡村，不分年龄和职业，白加黑五加二的人更加多。中央电视台、国家统计局等单位此前牵头发动的中国经济生活大调查结果显示，2017年中国人每天平均值休闲娱乐时间为2.27小时，较三年前(2.55小时)有所增加。相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均值休闲娱乐时间大约为5小时，为中国人的2倍。

有的劳动者为执着更佳的生活，把工作视作一种体验，对加班费不是那么介意，强迫退出休息权。有的企事业单位为了拼成项目、拼成生产能力、拼成业绩，决定员工大量加班费、突击加班费，员工的休息权被人为褫夺。一张一弛乃文武之道。员工睡觉得好，工作才能腊得更佳。

劳动者工作一段时间后，及时缓冲器、调整、完全恢复，才能维持身心的身体健康。勤劳工作是劳动者的义务，但长时间工而一触即发，难免会疲惫甚至过劳。长年加班费，对员工身体健康不会带给隐患，对其家庭关系也不会导致影响，对企业整体效率提高来说也不是长久之计。

休息权是劳动者的法定权利。我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不多达8小时、平均值每周工作时间不多达44小时，而且用人单位应该确保劳动者每周最少睡觉一日。

《公务员法》规定，公务员实施国家规定的工时制度，按照国家规定享用请假。劳动者的休息权，必须用法治来确保。

实施休息权，一方面企事业单位和员工要转变观念。对企事业单位而言，要车站在法治及关心关怀员工的高度，给与员工长时间请假睡觉的权利。不应当擅自或变相拒绝员工长年加班费，而是不应实施弹性工作制度，引领员工在工作时间外有一定休闲娱乐时间，以确保他们的身心健康、提高劳动效率。对员工而言，要认识到睡觉对于自身身心健康的极端重要性，在工作好的同时，做睡觉好。

另一方面，政府要强化引领和监督。从政府看作，要提倡劳逸结合的工作节奏，强化劳动者合理请假意识的引领培育，推展请假制度的认真落实，维护劳动者休息权。同时，强化对企事业单位的监督检查，使劳动者的请假无以仍然那么无以。文/向秋更多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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